Genetičke analize pri zapošljavanju i osiguranju: granice austrijskog GTG-a
Član 67 austrijskog GTG-a štiti osobe koje traže posao, zaposlene i podnosioce zahtjeva za osiguranje. Kada osiguravač može koristiti rezultate tipa 1?
Mag. Bernhard Brandauer, advokat
BRANDAUER Rechtsanwälte
Mag. Bernhard Brandauer savjetuje preduzeća o pravnom razvrstavanju i praktičnoj primjeni zahtjeva zaštite podataka.
Član 67 austrijskog Zakona o genetičkoj tehnologiji (Gentechnikgesetz, GTG) postavlja konkretnu granicu. Poslodavci i osiguravači ne smiju prikupljati, zahtijevati, prihvatati niti na drugi način koristiti rezultate genetičkih analiza koje se odnose na zaposlene, osobe koje traže posao, ugovaratelje osiguranja ili podnosioce zahtjeva za osiguranje. Pravilo obuhvata i njihove zastupnike i zaposlene.
Uski izuzetak odnosi se na osiguravače i rezultate analize tipa 1. Vrijedi samo kada iz tih rezultata nije moguće zaključivati o rezultatima analiza tipa 2, 3 ili 4. Član 67 GTG-a posebno uređuje tjelesni materijal koji se predaje radi genetičke analize.
Šta traži poslodavac ili osiguravač?
Odaberite stranu koja je uputila zahtjev i podatak ili materijal koji se traži. Kod zahtjeva osiguravača izuzetak za tip 1 zavisi i od dva zakonska uslova.
Da li su strana koja traži i uloga osobe obuhvaćeni članom 67 GTG-a?
Provjerite obje strane: poslodavac i zaposleni ili osoba koja traži posao; osiguravač i ugovaratelj ili podnosilac zahtjeva za osiguranje.
Vaša orijentacija
Zahtjev se odnosi na uzorak za genetičku analizu.
Činjenice mogu potpasti pod ograničeni izuzetak za osiguravača.
Prema navedenim činjenicama uslovi izuzetka tipa 1 nisu ispunjeni.
Uslove tipa 1 još nije moguće procijeniti.
Samo na osnovu člana 67 GTG-a ovaj zahtjev još nije moguće razvrstati.
Koga član 67 GTG-a štiti pri zapošljavanju i osiguranju?
Član 67 stav 1 GTG-a navodi zaposlene i osobe koje traže posao, kao i ugovaratelje osiguranja i podnosioce zahtjeva za osiguranje. Pravilo zato može biti važno tokom zapošljavanja ili prije sklapanja ugovora o osiguranju. Kod osiguranja obuhvata i postojeće ugovaratelje i osobe koje traže pokriće.
Zabrana se odnosi na poslodavce i osiguravače. Izričito obuhvata njihove zastupnike i zaposlene. Zato treba utvrditi ko je pokrenuo ili obradio zahtjev i koju ulogu pogođena osoba ima u tom postupku.
Koje su radnje s genetičkim rezultatima zabranjene?
Prva rečenica člana 67 stava 1 GTG-a obuhvata četiri radnje: prikupljanje, zahtijevanje, prihvatanje ili drugu upotrebu rezultata genetičke analize. Pravilo se zato odnosi i na postupanje s nalazom koji već postoji. Riječ je o rezultatu genetičke analize, a ne o svakom podatku o zdravlju osobe.
Programi zdravstvene zaštite na radnom mjestu mogu otvoriti zasebna pitanja o zdravstvenim podacima. Tekst Zdravstveni podaci u programu prevencije na radnom mjestu obrađuje učešće i ograničenja pristupa u tom drugom kontekstu.
Kada osiguravači mogu koristiti rezultate tipa 1?
Član 67 stav 2 GTG-a postavlja uski izuzetak za osiguravače, uključujući njihove zastupnike i zaposlene, od zabrane iz prve rečenice. Rezultat mora poticati od genetičke analize tipa 1 i odnositi se na ugovaratelja ili podnosioca zahtjeva za osiguranje. Iz njega takođe ne smije biti moguće zaključivati o rezultatima analiza tipa 2, 3 ili 4.
Oba uslova vrijede zajedno. Ova odredba ne predviđa isti izuzetak za poslodavce. Primjena izuzetka zavisi od konkretnog nalaza i mogućnosti da se iz njega izvedu zaključci o rezultatima analiza tipa 2, 3 ili 4.
Obuhvata li izuzetak zahtjev za predaju ili prihvatanje uzorka?
Druga rečenica člana 67 stava 1 GTG-a obuhvata zahtjev za predaju i prihvatanje tjelesnog materijala radi genetičke analize. Pravilo se zato odnosi i na sam uzorak kada se traži radi genetičkog ispitivanja.
Član 67 stav 2 izuzima samo prvu rečenicu stava 1 za određene rezultate. Njegov tekst ne proširuje izuzetak na drugu rečenicu o tjelesnom materijalu. Pravilo o tipu 1 odnosi se na rezultat analize; zahtjev za predaju ili prihvatanje uzorka procjenjuje se posebno. Važeći tekst člana 67 GTG-a dostupan je u austrijskom Pravnom informacionom sistemu.
Kako procijeniti konkretan zahtjev?
Sačuvajte dopis, obrazac i priloge. Zabilježite ko je uputio zahtjev, da li se odnosi na zapošljavanje ili osiguranje i koji se podatak traži. Kopija rezultata analize razlikuje se od zahtjeva da se preda tjelesni materijal radi testiranja.
Kod zahtjeva osiguravača provjerite navedenu vrstu analize i šta se može zaključiti iz nalaza. Ako jedan podatak nedostaje, izuzetak se ne može pouzdano procijeniti. Sačuvajte dokumente i zatražite provjeru tačnog teksta. Tekst o podacima pacijenata za istraživačke projekte obrađuje odvojeno pitanje naučne upotrebe.
Pitanja o genetičkim analizama pri radu i osiguranju
Smije li poslodavac tražiti rezultate genetičke analize tipa 1? +
Smije li osiguravač tražiti ili prihvatiti uzorak za genetičku analizu? +
Je li dovoljna oznaka tip 1 na nalazu? +
Razgovarajte o pitanju zaštite podataka
Ukratko nam opišite situaciju. Zajedno ćemo razjasniti početnu poziciju i potrebnu dokumentaciju za naredni korak vašeg preduzeća.
Razjasnite pitanje zaštite podataka
Adresa
BRANDAUER Rechtsanwälte GmbH Giselakai 51 5020 Salzburg Österreich
Telefon
+43 662 6280000